シンガポール、2024年11月14日 /PRNewswire/ -- Musim Mas Group（ムシム・マス・グループ）が、Global Child Forum（グローバル・チャイルド・フォーラム）による「State of Children's Rights and Business 2024 Global Benchmark（子供の権利とビジネスの現状2024年度グローバル・ベンチマーク）」で、
10点満点中9.3点の総合スコアを獲得し、当社グループは世界のトップ5に入るという快挙を達成しました。この評価は、子供の権利、家族に優しい運営、コミュニティの福祉を支援するというムシム・マスの永続的な取り組みを裏付けるものです。
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昨年のスコア8.7を基に、ムシム・マスはベンチマークの4つの主要な影響領域を継続して強化しています。2023年以降、同社は職場のサブカテゴリーの影響領域で10点満点中10点を獲得し、家族に優しい職場環境と児童労働防止対策に関するムシム・マスの揺るぎない方針が評価されました。ガバナンスとコラボレーションのサブカテゴリーの影響領域におけるグループのスコアは9.4から10に上昇し、同社の子どもの権利の枠組みにおける強化されたガバナンス、パートナーシップ、遵守は確実に反映されています。これには、社内外のステークホルダーやスタッフのための苦情処理メカニズムの整備も含まれます。
これは、ムシム・マスが子どもの権利をビジネス戦略に積極的に組み込んでいることによる成果です。グループは、そのアプローチを国連の子どもの権利条約に適合させています。ムシム・マスのサステナビリティ・ポリシーとRoundtable on Sustainable Palm Oil（持続可能なパーム油のための円卓会議、略称RSPO）への積極的な参加は、これらのコミットメントをさらに実証しています。
「私たちは、スコアをさらに伸ばし、このたびトップ5にランクインすることができました。グローバル・チャイルド・フォーラムのベンチマークで『リーダー』のステータスを達成し続けていることを誇りに思っています。この評価は、当社の事業およびコミュニティ全体で子供の権利を保護するという私たちの取り組みが反映されたものです」とムシム・マスのサステナビリティ担当ディレクターであるOlivier Tichit氏は述べています。「ムシム・マスでは、医療から教育の機会まで、包括的に家族を支援することは、コミュニティの幸福を向上させるだけでなく、私たちの労働力を強化することにつながっていると信じています。農園に住む約10,700人の子供たちは学校に通う年齢です。ほとんどの子供たちは、私たちがAnwar Karim Foundation（アンワル・カリム財団、略称YAK）の下で建設し、資金を提供した学校に通っています」と同氏は付け加えました。
ムシム・マスは、インドネシアの農園内に47の保育所、11の幼稚園、14の学校を設立し、そのすべてを従業員の家族が無料で利用できるようにしています。また、高等教育を対象とした奨学金もあり、2023年だけで93人が授与されています。グループは、新入社員や妊婦に対して基本的な医療サービス、育児休暇、産前産後のケアを提供しています。
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