会社情報
Company Profile

採用情報詳細
人事総務職(人事制度企画・採用・教育・総務業務など)
 
人事総務職(人事制度企画・採用・教育・総務業務など)
採用形態

契約社員 ※一年間勤務後に正社員への登用制度あり。正社員登用率95%以上。

仕事の内容

人事制度の企画・改善を中心に、採用・労務・総務業務全般をお任せいたします。
※下記の業務全てを担当するわけではなく、他の管理部員とともに適性に合わせて担当いただきます。

▼ 人事系業務概要
・人事制度企画、設計、運用(等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善)
・労務関連業務(考課・異動・転勤・勤怠管理 等)
・給与関連業務、社会保険手続き ※給与計算・社会保険手続き業務は外部委託しています
・採用業務(採用計画作成・管理・実務)
・社員教育企画運営業務
・就業規則、労使協定の整備
・福利厚生運営及び新規企画

▼ 総務系業務
・内部統制の整備や運用に関する業務
・株主総会、取締役会の事務局(準備・運営)
・規程作成、改定、管理
・コンプライアンス関連業務
・その他総務法務関連業務(庶務 等)

▼ 法務系業務
・契約管理
・与信管理


応募資格

【必要スキル】
・人事・総務経験 3年以上
・人事制度企画(制度設計から運用)の経験

【歓迎スキル】
・経営層、マネジメント層との折衝のご経験
・新卒採用・採用後のフォロー等のご経験
・総務、経理等のご経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・課題解決力のある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※当社の規定により変動可能

勤務地

東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー

【交通手段】
地下鉄大江戸線「汐留駅」直結
JR・地下鉄/銀座線・浅草線「新橋駅」(汐留口)徒歩5分

給与

月給38万円~
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します。

通勤費

当社規定により支給

             
休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能

福利厚生・待遇

・昇給年2回(4・10月)
・交通費全額支給(当社規定による)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当(100%支給)
・オフィス内禁煙                    
・社員研修旅行(過去実績:山梨、宮城、高知など)
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能
・資格取得等支援制度あり
・懇親会費用会社負担あり
・確定拠出年金制度あり
・在宅勤務制度あり

応募方法

履歴書と職務経歴書をPDFにしてにメールでお送りください。

株式会社共同通信デジタル採用事務局

メールアドレス: recruiting@kyodo-d.jp

書類選考の上、約1週間程度で、面接試験を受けていただく方には、メールで面接日時をお知らせいたします。
※ お送りいただいた書類等は返却いたしませんので、予めご了承ください。
◎ 個人情報の取り扱いについて
当社求人へのご応募を目的として、選考時にご送付いただく応募関係書類および それに伴う個人情報は、 厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡等、採用活動以外の目的には使用いたしません。